■概要
厚生労働省の認定を受けた業者による若者向けの正社員就職支援制度です。 事前の研修や3か月程度の紹介派遣により、若者と企業の双方が適性を判断することができる点が特徴です。また、プログラムは支援業者15社(9都道府県)から選ぶことができます。
■条件
大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校、専修学校または高等学校等を卒業後、正社員としての就労期間が通算2年未満。
認定業者が指定する場所での研修等への参加が可能。
※条件は認定業者によって若干異なります。
■就職までの流れ
- ①認定業者の説明会
- ②認定業者への登録
- ③基礎研修(3日間程度)
- ④就業先企業とのマッチング及び専門研修
- ⑤紹介予定派遣での就業(3か月程度)
- ⑥企業との合意後に、直接雇用に変更
■認定業者
- ○北海道・東北ブロック
ランスタッド(宮城)、アデコ(宮城) - ○関東甲信越ブロック
アヴァンティスタッフ(東京)、オムロンパーソネル(東京)、総合キャリアオプション(山梨)、 パソナ(東京)、ランスタッド(栃木)、リクルートスタッフィング(東京)、アデコ(東京)、 セントメディア(東京)、レバレジーズ(東京)、ウィ・キャン(東京) - ○中部ブロック
オムロンパーソネル(愛知)、セントメディア(愛知) - ○近畿・中国四国ブロック
オムロンパーソネル(大阪)、パソナ(大阪)、マンパワーグループ(大阪)、メイツ中国(広島)、 ランスタッド(大阪)、リクルートスタッフィング(大阪)、アデコ(大阪)、セントメディア(大阪) - ○九州・沖縄ブロック
アートワーク(熊本)、テンプスタッフ(福岡)
■似ている制度・サービス
若者正社員チャレンジ事業
求職者支援制度
ジョブトレ
青年就農給付金制度
若手職人OJT事業(京都)
漁業就業支援フェア
女性再就職支援(東京)
東京仕事塾
■併せて利用可能な制度
生活福祉資金貸付制度(福祉費)